Dare valore alle esperienze dei cittadini e delle cittadine
Riconoscere e certificare le competenze rappresenta un’interessante opportunità per le persone. Ma cosa significa esattamente certificare le competenze, come si fa, a cosa serve e a chi ci si può rivolgere? Nella nostra newsletter di oggi vogliamo raccontarvi come è possibile valorizzare e farsi riconoscere ciò che si è fatto e si sta facendo nella vita.
CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE
Dal 2016 Fondazione Franco Demarchi si occupa di accompagnare giovani, professionisti/e e, in generale, cittadini/e nel valorizzare le loro esperienze di lavoro, di volontariato e di vita, attraverso percorsi di messa in trasparenza delle risorse (conoscenze e abilità) acquisite, di validazione e certificazione delle competenze e attraverso l’organizzazione di momenti di confronto e di testimonianze, con un’attenzione su allo stato dell’arte del sistema di certificazione delle competenze a livello provinciale e nazionale.
I percorsi di valorizzazione, validazione e certificazione delle competenze si fondano sul diritto di ciascuna persona di vedere riconosciute le proprie competenze a prescindere dal contesto in cui esse sono state maturate. Le competenze che possono essere certificate, secondo la più recente normativa, sono infatti tutte quelle che le persone acquisiscono non solo nei contesti scolastici, ma anche e soprattutto nei contesti lavorativi e, in generale, attraverso tutte le proprie esperienze di vita quali le attività di volontariato, i viaggi, le esperienze familiari, spesso assai più ricche di quelle attestate dai soli titoli di studio.
Certificare le proprie competenze significa quindi acquisire un riconoscimento sociale e istituzionale rispetto a conoscenze e abilità possedute, afferenti a competenze standardizzate riconosciute a livello nazionale.
OPPORTUNITÀ E PERCORSI DI CERTIFICAZIONE
Per le persone valorizzare e certificare le proprie competenze può rappresentare un’opportunità per aprirsi a nuove occasioni professionali, implementare il proprio curriculum, acquisire maggiore consapevolezza rispetto a ciò che si sa e si sa fare, valorizzare le proprie esperienze pregresse, oltre a poter accedere ad opportunità rivolte a chi è certificato (come registri, strutture accreditate, community).
Il riconoscimento delle competenze maturate si ottiene svolgendo un percorso che, nel caso di certificazione che rilascia una qualifica professionale, si struttura in diverse fasi, come esplicitato dalla normativa provinciale:
una prima fase di accesso al servizio
una seconda fase di identificazione degli apprendimenti della persona
una terza di valutazione
una quarta fase di attestazione, con il rilascio del certificato
I SERVIZI OFFERTI DA FONDAZIONE DEMARCHI
Numerosi sono i progetti che Fondazione Demarchi realizza da anni in questo ambito. Ad esempio organizza percorsi di accompagnamento finalizzati alla certificazione delle competenze con il rilascio finale di certificati di qualificazioni professionali quali: la/il Co-manager, persona in grado di gestire un’impresa di piccole dimensioni (ambiti di ristorazione, vendita, cura della persona, studi professionali, ecc…); l’Operatrice/ore per l’assistenza a domicilio, figura di sostegno, integrazione e/o sostituzione nelle attività di vita quotidiana della persona; il/la Manager territoriale, professionista che progetta e organizza azioni integrate sul territorio e promuove il lavoro di rete tra i diversi attori del territorio, al fine di rendere protagonista e valorizzare la comunità.
Per valorizzare, inoltre, gli apprendimenti maturati delle giovani e dei giovani che svolgono esperienze di Servizio Civile Universale sul territorio provinciale, Fondazione Demarchi organizza percorsi, in accordo con l’Ufficio competente provinciale, che portano al rilascio di un Documento di messa in trasparenza dei saperi acquisiti afferenti a competenze formalmente riconosciute.
I FEEDBACK DI CHI HA PARTECIPATO AI PERCORSI
Sono tanti i feedback che Fondazione Demarchi ha raccolto dalle centinaia di persone che hanno deciso di lavorare sulle proprie competenze.
C’è chi ha detto che “il percorso aiuta a mettere ordine nei documenti e nelle esperienze svolte”, altri partecipanti hanno riferito che è “un viaggio inconsueto di riscoperta”, “un cammino di esplorazione e di consapevolezza”, mentre qualcuno ha sottolineato che è “un’esperienza capitalizzabile non solo a livello di curriculum, ma anche per imparare una narrazione efficace di quello che si fa”.
Maggiori informazioni sono disponibili a questo LINK
Autrice: Lara Deflorian