Corso per operatore socio sanitario (Oss) - Progettazione e gestione dal 2000 al 2017

NORMATIVA DI RIFERIMENTO

A partire dall’autunno del 2000, su delibera della Giunta provinciale di Trento n. 1643 del 30/06/2000, e in seguito dell’Accordo Stato/Regioni e Province autonome del 22 febbraio 2001, recepito con Legge n. 1 dell’8/01/2002, recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge n. 402 del 12/11/2001, in materia di disposizioni urgenti in materia di personale sanitario”, viene attivato il corso di formazione per operatore socio-sanitario, quale figura integrata dell’operatore tecnico addetto all’assistenza ota e dell’operatore socio-assistenziale osa.

Si tratta di un profilo professionale nato dall’esigenza di formare, a livello provinciale, personale di assistenza preparato ad operare nei vari servizi di cura ed assistenza, in grado quindi di intervenire sia in ambito sanitario che socio-assitenziale.

 

COMPETENZE DELL'OSS

All’operatore socio-sanitario è richiesta l’acquisizione di un insieme di competenze, cioè la capacità di utilizzare i risultati dell’apprendimento in situazione di lavoro o di studio e nello sviluppo professionale e personale. Il profilo di competenza individua le seguenti aree:

  • Interventi di assistenza diretta alla persona
  • Interventi di assistenza alla persona di specifico carattere sanitario
  • Interventi di relazione con la persona assistita, la famiglia e l’équipe
  • Interventi di confort, di igiene e di sicurezza nell’intervento sugli ambienti di vita, assistenziali e di cura dell’assistito
  • Interventi di organizzazione, verifica delle proprie attività nell’ambito della pianificazione del lavoro e d’integrazione con altri operatori e servizi

 Il percorso formativo ne persegue il raggiungimento attraverso:

 

SETTORI D'INTERVENTO

L’operatore socio-sanitario svolge la sua attività sia nel settore sociale che in quello sanitario, nei servizi di tipo socio-assistenziale e socio-sanitario, residenziali o semi-residenziali, in ambiente ospedaliero o a domicilio delle persone da assistere che possono essere anziani, minori, persone con handicap fisico o psichico, in stato di disagio sociale o di emarginazione, persone con problemi di salute in fase acuta, cronica, terminale.

 

PERCORSO FORMATIVO

Il percorso formativo ha una durata complessiva di 1400 ore, ripartite in 700 ore di attività didattica teorica e 700 ore di tirocinio, che prevede esperienze nei servizi di tipo socio-assistenziale e socio-sanitario, residenziale e semi-residenziale e in ambiente ospedaliero, finalizzate al raggiungimento di obiettivi.

Il rapporto relazionale e organizzativo con gli enti di tirocinio permette l’integrazione e l’interscambio tra il mondo della formazione e del lavoro e favorisce il matching tra i bisogni espressi dal mercato del lavoro e le opportunità di formazione.

A conclusione del percorso formativo, lo studente dovrà sostenere una prova teorico-pratica.

 

FREQUENZA E ACCESSO

Il corso prevede l’obbligo della frequenza. Non saranno ammessi alle prove di valutazione finale coloro con un numero di assenze superiore al 10% del monte ore complessivo.

Le modalità d’accesso e di frequenza al Corso Oss si differenziano per gli Osa, gli Ota, per gli Ausiliari e per i cittadini stranieri con titolo di infermiere non riconosciuto.

All’atto dell’ammissione al corso è possibile chiedere il riconoscimento di crediti formativi, mediante la presentazione di una dettagliata documentazione delle attività didattiche svolte e del relativo profitto rilasciata dalla struttura formativa precedentemente frequentata.

Per conoscere modalità e tempi d’iscrizione ed avere ulteriori informazioni è possibile contattare le sedi di svolgimento del Corso Oss.

 

NEWS Formazione

Certificazione delle competenze OAD

Certificazione delle competenze OAD

Dal 26 aprile al 28 maggio 2021 si riaprono le domande di adesione al percorso di validazione e certificazione delle competenze di Operatrice/ore per l’assistenza a domicilio, secondo quanto riportato nella delibera della Giunta Provinciale n.1958 del 6 dicembre 2019.

Formazione percorso CuraInsieme

Formazione percorso CuraInsieme

Il 4 maggio inizierà il corso di formazione a distanza gratuito nell'ambito del percorso CuraInsieme, rivolto a persone che assistono un familiare anziano (care giver) sul territorio della Val di Sole.
Saranno proposti 9 incontri - di cui 2 laboratori – nei mesi di maggio e giugno 2021 a cadenza settimanale dalle ore 17.00 alle ore 18.30. 
Le iscrizioni sono aperte fino al 28 aprile 2021.

Formazione Politiche giovanili

Formazione Politiche giovanili

Ieri si è svolto il primo incontro del percorso formativo del 2021 rivolto ai protagonisti delle Politiche Giovanili della Provincia autonoma di Trento, che vede coinvolte l’Agenzia per la famiglia, la natalità e le politiche giovanili e la Fondazione Franco Demarchi.
Anche quest'anno l'articolata attività punta allo sviluppo dei territori, mettendo in campo una formazione dedicata ad una molteplicità di attori.

Catalogo formazione Manager territoriale 2021

Catalogo formazione Manager territoriale 2021

Prenderà il via nei prossimi giorni il percorso formativo 2021 delle Politiche Giovanili della Provincia autonoma di Trento, che vede coinvolte l’Agenzia per la famiglia, la natalità e le politiche giovanili e la Fondazione Franco Demarchi. Anche quest'anno l'articolata attività punta allo sviluppo dei territori mettendo in campo di una formazione dedicata a una molteplicità di attori.
Figure istituzionali, amministrative, tecniche e di cittadinanza attiva che ogni giorno contribuiscono alla crescita delle comunità locali.

Come valorizzare le esperienze

Come valorizzare le esperienze

La Fondazione Franco Demarchi propone a tutte le giovani e a tutti i giovani di Servizio Civile della provincia di Trento la possibilità di valorizzare gli apprendimenti, riconducibili ad un profilo professionale ben preciso, che stanno maturando nelle esperienze di servizio civile sul territorio provinciale, coerentemente anche con la normativa europea e italiana che sancisce il diritto di ogni persona di poter mettere in evidenza le proprie competenze a prescindere dal contesto in cui sono state maturate (contesti scolastici, ma anche contesti lavorativi, di volontariato, di vita personale ecc…).