Family Audit

La Fondazione Franco Demarchi ha ottenuto il certificato base Family Audit nella seduta del Consiglio dell'Audit del 27 luglio 2016.

Lo standard Family Audit costituisce un processo partecipato di certificazione aziendale, nonché uno strumento di management attraverso il quale le aziende pubbliche e private possono ottimizzare le proprie politiche gestionali e organizzative, agendo nell'ambito della conciliazione dei tempi di vita lavorativa con quelli di vita personale e familiare.
 
La Fondazione ha avviato il processo Family Audit, perché condivide le finalità generali:

  • Promuovere la conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di cura della famiglia
  • Favorire un bilanciamento della vita lavorativa con la vita personale e familiare
  • Creare maggiore equilibrio tra gli interessi dell’organizzazione e quelli dei lavoratori
  • Riconoscere il valore femminile nel mondo del lavoro, offrendo pari opportunità di carriera a uomini e donne.

È rilevante evidenziare come per la Fondazione risulti fondamentale intraprendere il processo Family Audit, per dare coerenza alla stretta collaborazione già attiva attraverso l'Accordo di programma siglato con l'Agenzia per la Famiglia, la natalità e le politiche giovanili.

 
Nel corso dei lavori avviati a gennaio 2016 la Fondazione ha elaborato il Piano delle attività, contenente 25 azioni riguardanti aspetti quali:

  • l’organizzazione del lavoro
  • la cultura della conciliazione
  • la comunicazione interna ed esterna
  • i benefit per il personale
  • i rapporti con le organizzazioni dei distretti famiglia
  • le nuove tecnologie

Alcune azioni maggiormente significative sono le seguenti:

Smartworking
Nel rispetto di quanto previsto dalla legge n. 81/2017, che individua forme di svolgimento della prestazione lavorativa in modo flessibile relativamente ad orario e luogo di lavoro, la Fondazione ha attivato un progetto sperimentale di Smartworking per tutto il proprio personale che svolge attività di formazione, ricerca, amministrazione e segreteria. L’introduzione di questa nuova forma di lavoro rappresenta per la Fondazione una scelta innovativa per la promozione del benessere aziendale. 

 
Banca Ore di Solidarietà
La Banca Ore Solidarietà ha la finalità di conciliare la gestione di tempi di vita e tempi di lavoro dei dipendenti che abbiano improvvisi, gravi ed urgenti problemi personali e di famiglia. I dipendenti possono volontariamente alimentare la banca delle ore donando ore di lavoro proprie, che potranno essere utilizzate dai colleghi che abbiano necessità di accudire la propria famiglia in particolari momenti o che abbiano motivazioni personali di grave entità.

 
Pacchetto promozionale per altri enti certificati Family Audit 

La Fondazione Franco Demarchi offre alcune agevolazioni agli Enti certificati Family Audit (o loro dipendenti) che ne faranno richiesta e che saranno in possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

  • essere organismi che operano nel sociale
  • essere organismi no profit
  • perseguire obiettivi in linea con quanto previsto nello statuto della FFD

Nello specifico le agevolazioni si concretizzano in:

  • Riduzione del 20% sui costi di affitto delle aule (destinatari Enti certificati)
  • Riduzione del 10% sulla quota di iscrizione UTETD (destinatari: dipendenti degli Enti certificati di età compresa fra i 35 e i 60 anni)
  • Riduzione del 10% sulla quota di iscrizione di eventuali corsi a pagamento organizzati dalla FFD
  • Possibilità di usufruire di prestito bibliotecario per un tempo maggiore rispetto alla prassi, 2 mesi anziché 1 mese (destinatari: dipendenti degli Enti certificati)

Gli enti interessati dovranno inoltrare a info@demarchi.it, la richiesta (SCARICABILE QUA) che sarà valutata sulla base del possesso dei requisiti richiesti. Se accolta, avrà durata di un anno. Ai dipendenti degli Enti, per poter godere delle agevolazioni, verrà richiesto di esibire il tesserino (o documento equivalente) di appartenenza all’Ente convenzionato.

Per informazioni: Giuliana Nicolini - tel. 0461 273736 – e-mail giuliana.nicolini@fdemarchi.it

  
Distretto Family Audit di Trento
Dal 2018 la Fondazione è entrata a far parte del Distretto Family Audit di Trento assieme ad altre realtà territoriali:

  • Provincia Autonoma di Trento, Agenzia per la famiglia
  • Comune di Trento
  • Kaleidoscopio società cooperativa sociale
  • Fondazione Bruno Kessler
  • Famiglia Cooperativa di Povo
  • Apsp Margherita Grazioli
  • Università degli Studi di Trento
  • Fidia srl
  • Progetto ’92 società cooperativa sociale
  • Upipa

 
 

NEWS Fondazione

Webinar sul lavoro sociale

Webinar sul lavoro sociale

Venerdì 16 aprile, a partire dalle ore 9.30, si svolgerà il webinar "Il lavoro sociale - Esperienze e Prospettive", promosso da APPM, Anffas Trentino onlus, Fondazione Franco Demarchi, Fondazione Museo storico del Trentino, Università degli Studi di Trento - Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Ordine degli Assistenti sociali TAA.

"Pasqua, resurrezione e cura" - gli auguri del presidente

"Pasqua, resurrezione e cura" - gli auguri del presidente

"Carissimi, questo dipinto di Giovanni Segantini ("Le due madri"), a me molto caro, racchiude la dolcezza della cura e dell'affetto materno.
Che sia questa Pasqua ricca di questi semplici ma essenziali gesti, e che ognuno di noi possa incontrare e far incontrare l'amore che le madri sanno dare, custodendolo per sempre nella parte più intima del proprio cuore." 

Federico Samaden

Gruppi percorso CuraInsieme

Gruppi percorso CuraInsieme

Cura Insieme, il percorso rivolto ai caregiver, prosegue la sua progettualità con l'attivazione dei gruppi ai auto mutuo aiuto per familiari che assistono anziani. 
Un'iniziativa della Fondazione Franco Demarchi e il tavolo di lavoro di gestione del progetto CuraInsieme, svolta in collaborazione con l’Associazione AMA.
CuraInsieme realizza attività volte a far acquisire consapevolezza nei caregiver stessi e in generale nell’opinione pubblica rispetto all’importanza di questa figura, per favorire una cultura che veda la cura come bisogno crescente e fondante la nostra società.

Nuovi percorsi tra nascita e lavoro

Nuovi percorsi tra nascita e lavoro

A partire dal 17 aprile riprendono i "PERCORSI tra NASCITA e LAVORO", un incontro per riflettere e dialogare sulle difficoltà che donne e uomini incontrano nel mondo del lavoro quando stanno per diventare genitori o lo sono da poco. L'iniziativa è organizzata dall'Azienda Sanitaria per i Servizi Sanitari, la Provincia Autonoma di Trento (Ufficio pari opportunità e inclusione e Consigliere di parità) e la Fondazione Franco Demarchi.

Progetto "Liberi da Dentro" - terza edizione

Progetto "Liberi da Dentro" - terza edizione

“Liberi da Dentro. Verso una giustizia riparativa?” è il titolo della terza edizione del progetto sul mondo carcerario e che tra il 2020 e il 2021 vuole costruire un ponte tra carcere e città e favorire la conoscenza e la riflessione sulle pene e i loro effetti sulle persone e la società. Propone una visione rieducativa della pena e un’idea di giustizia riparativa che alimenti il senso di responsabilità sociale collettiva e costruisca relazioni sicure.

I sabati dell'adozione

I sabati dell'adozione

La Fondazione Franco Demarchi in collaborazione con la Provincia Autonoma di Trento Ufficio Età evolutiva, genitorialità e centro per l’infanzia - settore adozione, anche quest’anno ha organizzato un ciclo di incontri di approfondimento, al momento attraverso l’utilizzo di una piattaforma on-line, sul tema dell'adozione.